Page 20 - 盛誉人-2018.创刊号
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学海无涯,扬帆启航




                              ——盛誉集团“启航计划”启动仪式



           为加强集团总部储备人才梯

       队建设,提升公司中层骨干人才综

       合能力,更好地发挥中层群体在公

       司发展的积极作用。同时,为中层
       骨干提供系统、科学的综合培养体

       系,创造更加广阔的发展空间。集

       团人力行政中心制定了2018年新晋
       经理及储备人员管理培训项目——
                                                   为此,他提出六点要求:一是要建立学习型组
       “启航计划”, 并于5月24日举办
                                                 织;二是要有智慧行动的能力;三是要博采众长、
       了“启航计划”培训班启动仪式,
                                                 丰富自身,努力拓宽知识面;四是要专心、专注、
       共有来自集团总部各部门的15名学
                                                 专业;第五要注重德育教育,要“自强不息,厚德
       员参加。
                                                 载物”;最后提出文化是生产关系,是无形的力量,
           启动仪式上,人力行政中心对
                                                 要通过企业文化展现公司的核心价值,“唯有文化
       “启航计划”项目的调研、运作及
                                                 才能使企业活力生生不息”。赵总的寄语给了在座
       预期效果等具体内容进行了介绍,
                                                 的各位很多启发,相信也给各位学员注入了新的更
       并开展了生动有趣的开班分组活动。
                                                 强的学习动力。
       集团执行总裁赵志斌、总裁助理林

       勇超、总裁办主任林辉出席了仪式,
       认真听取了项目介绍及学员代表发

       言。随后,赵总代表林董事长转达

       了对学员的亲切问候及期望,并提
       出了对“启航计划”的殷切愿景—

       —“新希望、新起点、新计划”。

       赵总勉励中层骨干要让自己成为一
       个开放的学习系统,要与时俱进才
                                                           执行总裁赵志斌先生发表重要讲话
       能有所成就。





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